Pourquoi un massage bien-être sur son lieu de travail ? ou chez soi en télétravail ...
Des études démontrent de plus en plus l’intérêt des moments bien-être en entreprise car de nombreux salariés éprouvent du stress, des angoisses ou encore des douleurs liées à leur posture …Pour avoir une équipe performante et motivée, rien de mieux que de s’occuper d’elle !
Je vous invite à mettre en place des moments bien-être dans votre entreprise.
Mon concept de massage personnalisé est parfait pour une entreprise car elle répondra exactement à chaque besoin de vos salariés. Un massage de 15 – 20 minutes suffit à lâcher la pression et permet de prendre de la distance sur son travail pour mieux revenir.
Le massage bien-être AMMA
Créé sur les principes de la médecine chinoise, il a été modernisé aujourd’hui pour pouvoir effectuer des massages dans les entreprises. L’installation est rapide grâce à une chaise ergonomique, la personne est assise et reste habillée.
Mais aussi, ce massage est adapté pour les personnes à la recherche d’une méthode sans huile de massage, sans contact direct avec la peau ou ayant peu de temps…
En plus d’être stimulant , il fera un excellent moment de détente durant votre journée de travail.
La méthode
Inspirée du shiatsu japonais, de la réflexologie et du massage suédois.
Les manœuvres sont principalement des pressions, des étirements et des percussions avec les mains, les pouces, les avant-bras et les coudes.
Les zones massées sont le dos, les épaules, les hanches, la nuque, les bras et les mains.
Bienfaits
Diminuer les douleurs dues aux mauvaises postures, maux de dos…
Stimuler la circulation énergétique
Diminuer le stress
Diminuer la fatigue
Soulage les maux de tête
Donne un bien-être intérieur
Les massages sur table
Vous avez juste besoin de prévoir une pièce au calme dédiée aux massages sur des horaires définis. Cela peut être sur la pause déjeuner, une ou plusieurs demi-journées et même la journée entière !
Contactez-moi pour adapter ces moments de bien-être en fonction de vos besoins.
Prix en fonction de la prestation – Avec ou sans bilan bien-être